2024 年は GRACE HILL GROUP（以下、「グループ」といいます。）における炭素管理の自発的な導入の年となります。私たちは気候変動への対応が私たちの責任であり、それを遂行することで企業の社会的責任を果たすと確信しています。 

●コミットメント

グループは炭素排出の削減と気候変動への対応にコミットしています。私たちは有効な手段を講じ、ビジネス活動が気候に及ぼす不利な影響を最小限に抑えることを誓い、積極的にカーボンニュートラルの目標に向けて活動します。

●目標

グループは定量的かつ追跡可能な炭素排出削減の目標を設定します。定期的な監視と評価を通じて、私たちは炭素排出を減少させ、エネルギー効率を向上させ、台湾の規制および国際的な動向に従ってカーボンフットプリントの削減方針を継続的に遵守することに専念しています。

●エネルギー効率と再生可能エネルギーの利用

グループはエネルギー節約策を積極的に推進し、施設のエネルギー効率を向上させ、再生可能エネルギーの利用を奨励します。新技術やシステムの導入を通じて、私たちは化石燃料への依存を減少させ、再生可能エネルギーの割合を増やすことを目指しています。

●教育と社会的参加

グループは炭素管理と気候変動に対する従業員の認識向上のため、内部での教育とトレーニングを積極的に推進します。関連する社会活動にも参加して、持続可能な発展とカーボンニュートラルに関連する価値観の醸成を促進します。

●報告と監視

グループは炭素管理の進捗状況を定期的に報告し、公に開示して透明性と説明責任を果たします。監視と評価を通じて、私たちは継続的に炭素管理戦略と行動を改善していくことを目指します。

総括として、グループは炭素管理に関連する自発的な対策を着実に実施し、定期的な見直しを行いつつ、気候変動に対処するためのグローバルなイニシアティブに積極的に参加します。私たちは持続可能な発展を促進し、より良い未来と持続可能な世界の創造に貢献することを誓います。 

会長